Verbindliche Grundsätze unseres Handelns
Code of Conduct
GELTUNGSBEREICH
Dieser Code of Conduct gilt für sämtliche Niederlassungen und Geschäftseinheiten von Ruckstuhl.
ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE ZUR UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Ruckstuhl verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und rechtlichen Vorschriften in den Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist. Ruckstuhl verfolgt einen fairen Wettbewerb und lehnt jede Form von Korruption, Erpressung und Bestechung ab. Gleichzeitig strebt das Unternehmen eine kontinuierliche Verbesserung der Transparenz innerhalb seiner Lieferketten an und sorgt für eine angemessene Kommunikation seiner Geschäftspraktiken nach aussen.
MENSCHENRECHTE
Ruckstuhl respektiert die Menschenrechte und stellt sicher, nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt zu sein. Jegliche Form der Diskriminierung wird grundsätzlich ausgeschlossen. Dies gilt unabhängig von Nationalität, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Beurteilungen, Beförderungen und Neueinstellungen erfolgen ausschliesslich auf Grundlage von Qualifikation, Leistung und Eignung.
Ruckstuhl respektiert die Privatsphäre sowie den Schutz personenbezogener Daten. Sämtliche Daten von Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern werden mit grösster Sorgfalt behandelt und ausschliesslich im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet.
Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, geeignete Massnahmen zum Schutz vertraulicher Informationen und zur Sicherung der IT-Systeme des Unternehmens zu treffen.
Ruckstuhl respektiert das Recht auf freie Meinungsäusserung und fördert eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Mitarbeitende, die tatsächliches oder vermutetes Fehlverhalten in gutem Glauben melden, werden vor Benachteiligungen oder Repressalien geschützt.
PARTNERSCHAFTLICHES HANDELN
Ruckstuhl begegnet Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern mit Fairness, Ehrlichkeit und Respekt. Die Bedürfnisse und Erwartungen von Partnern werden erfasst und in Produkte, Dienstleistungen sowie betriebliche Prozesse einbezogen. Ziel ist eine langfristige und stabile Zusammenarbeit auf Grundlage gegenseitigen Vertrauens.
Geschäftsinformationen sowie Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse von Partnern werden vertraulich behandelt. Erforderliche Unterlagen werden ordnungsgemäss erstellt, aufbewahrt und nach Abschluss der Zusammenarbeit entsprechend den gesetzlichen Vorgaben verwaltet oder vernichtet.
STANDARDS DER ZUSAMMENARBEIT
Ruckstuhl erwartet von allen Mitarbeitenden jederzeit ein Verhalten, das den geltenden Unternehmensrichtlinien sowie den höchsten beruflichen Standards entspricht.
Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung bei der Umsetzung und Einhaltung dieses Code of Conduct. Sie sind verpflichtet, die für ihren Verantwortungsbereich relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien zu kennen und einzuhalten.
Auch Geschäftspartner und deren Lieferanten sind verpflichtet, die jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. Dies betrifft insbesondere Regelungen im Bereich Import, Export, Handel, Zahlungsverkehr sowie die Einhaltung von Embargo-, Sanktions- und Terrorismusbekämpfungsvorschriften.
Ruckstuhl erwartet von seinen Lieferanten die Umsetzung vergleichbarer ethischer und sozialer Standards. Dazu gehören insbesondere:
- Verbot von Zwangsarbeit
- Verbot von Kinderarbeit
- Einhaltung gesetzlicher Arbeits- und Ruhezeiten
- Angemessene und faire Entlohnung
- Gleichbehandlung und Chancengleichheit
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Respektierung der Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit
UMWELT UND RESSOURCEN
Der Schutz von Umwelt und Klima ist seit der Gründung von Ruckstuhl im Jahr 1881 ein wesentlicher Bestandteil des unternehmerischen Selbstverständnisses. Alle Mitarbeitenden sind angehalten, die geltenden Umweltvorschriften einzuhalten und natürliche Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen.
Der bewusste Umgang mit Energie, Wasser und Rohstoffen ist Teil des täglichen Handelns. Prozesse werden laufend überprüft und weiterentwickelt, um Ressourcen zu schonen und die Umweltbelastung kontinuierlich zu reduzieren.
VERPFLICHTUNG
Ruckstuhl verpflichtet sich, die Grundsätze dieses Code of Conduct innerhalb des Unternehmens sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aktiv umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
«Verantwortungsvolles Handeln verstehen wir als dauerhaften Prozess, der unser tägliches Denken und Handeln prägt.»